O segundo dia do SXSW 2024 foi marcado por uma série de palestras e debates que exploraram o futuro da tecnologia e da inteligência artificial. No entanto, para oferecer um diferencial a este conteúdo: “Cinco maneiras de melhorar o bem-estar no ambiente de trabalho” com a Dra. Laurie Santos. Vamos para os destaques do dia?
Computação Quântica: Fatos, Ficção e o Futuro, com Charina Chou e Erik Lucero
A palestra “Quantum Computing: Facts, Fiction, and the Future” no SXSW 2024, liderada por Charina Chou e Erik Lucero da Google Quantum AI, ofereceu uma visão fascinante da computação quântica. Explorando os qubits e sua capacidade de existir em superposição de estados, eles destacaram a promessa dessa tecnologia em resolver problemas complexos exponencialmente mais rápido do que os computadores clássicos. Além disso, a discussão levantou questões importantes sobre a interação humana com os computadores quânticos e delineou itens de ação concretos para impulsionar seu avanço, desde a construção de computadores quânticos capazes de correção de erro até parcerias com diversas perspectivas para impulsionar a inovação nesta área.
Arrogância na era das máquinas pensantes, com Whurley da Strangeworks
Na palestra “On The Arrogance of Man in the Age of Thinking Machines”, Whurley sublinhou a necessidade do envolvimento público na definição do rumo de tecnologias como computação térmica e energia de fusão, ressaltando os potenciais benefícios da IA para melhorar a qualidade de vida. Ele criticou as previsões frequentemente imprecisas feitas por especialistas da indústria, alertando para o risco de sua arrogância sufocar o avanço tecnológico. Defendendo um movimento de participação pública na orientação dessas tecnologias, Whurley enfatizou a importância de garantir que seu desenvolvimento atenda aos interesses coletivos da humanidade.
Amy Webb Launches 2024 Emerging Tech Trend Report”
Como esperado, a futurista Amy Webb lançou a 17ª edição do Relatório de Tendências Tecnológicas do Future Today Institute (FTI), abordando o conceito de superciclo tecnológico como tema central. Ela destacou a importância de compreender o impacto da Inteligência Artificial (IA) em diversas indústrias e a necessidade de abordar esses avanços com responsabilidade e desenvolvimento consciente. Além disso, explorou a interconexão entre IA e biotecnologia, alertando para os perigos de avanços tecnológicos descontrolados nesses campos.
Webb refletiu sobre o ritmo acelerado dos avanços tecnológicos, mencionando a IA, impressão 3D e tecnologia de texto para ondas cerebrais como exemplos, expressando seu entusiasmo com o potencial dessas tecnologias para transformar a sociedade. Ela identificou três tecnologias de propósito geral – IA, biotecnologia e um ecossistema conectado – como impulsionadoras do superciclo tecnológico, levando a mudanças econômicas sem precedentes e desafiando líderes a adotarem uma visão estratégica para garantir a resiliência organizacional.
O relatório do FTI também evidenciou a interligação do superciclo com mais de 900 tendências, ressaltando a importância de compreender esse fenômeno para líderes empresariais, investidores e decisores políticos. A futurista enfatizou, por fim, a necessidade de evitar a concentração do controle desse ciclo de inovação por poucos agentes, destacando a importância de um plano futuro mais abrangente e inclusivo
“Os superciclos eram definidos por apenas uma tecnologia de uso geral. Agora, são várias tecnologias que vão transformar tudo. Somos a “Gen T”, uma geração de transição. Nossa existência e sociedade parecerá muito diferente depois que esta transição completar o seu ciclo.” Amy Webb – CEO do Future Today Institute
CTO da Paramount destaca a transformação na indústria da Mídia, com Phil Wiser
Durante a sessão especial “Paramount’s CTO Reimagines the Modern Media Company”, Phil Wiser, da Paramount Global, enfatizou a importância da rápida adaptação da indústria de mídia às mudanças tecnológicas. Ele ressaltou que, apesar da constante evolução da tecnologia, o conteúdo continua sendo o aspecto central. Wiser destacou que, embora a mídia moderna seja baseada em tecnologia, a Paramount é uma empresa de conteúdo, e por isso, sua equipe de tecnologia está presente para dar suporte ao time de conteúdo. Ele também ressaltou o amplo conjunto de ferramentas disponíveis para gerar ideias e a oportunidade de agilizar processos, especialmente na pós-produção, permitindo a realização de múltiplas tarefas simultaneamente. Por fim, mencionou que a empresa está constantemente experimentando novas tecnologias e trabalhando com experiências imersivas, embora o destino final dessas tecnologias ainda seja incerto e que a visão da Paramount é transformar a capacidade de criação de conteúdo em parcerias de criação, aproveitando o potencial da Gen AI.
A Jornada da Apple rumo à Tecnologia Inclusiva, com Sarah Herlinger
A entrevista entre Lucy Edwards, da Sunrise Entertainment & 84 World, e Sarah Herlinger, Head de Acessibilidade da Apple, evidenciou o compromisso da empresa em tornar a tecnologia acessível a todos os usuários. A integração cuidadosa da inteligência artificial nos dispositivos têm permitido avanços notáveis, como a detecção de pessoas e reconhecimento sonoro. Para isso, a Apple tem priorizado o envolvimento de comunidades diversas desde o início do desenvolvimento, garantindo que os produtos sejam verdadeiramente úteis e acessíveis.
Sarah destacou iniciativas como o VoiceOver e a Voz Pessoal, que melhoram significativamente a experiência de pessoas com deficiência visual ou motora. Ressaltou também a importância do Assistive Access no iPhone e iPad, que simplifica as interfaces para indivíduos com deficiências cognitivas, como parte do compromisso da marca com a inovação acessível. Além disso, citou a Vision Pro, uma nova plataforma acessível que visa ampliar recursos tradicionais com o auxílio da inteligência artificial.
Outros avanços abordados incluíram o LiveSpeech, que facilita a comunicação via dispositivo, e recursos de acessibilidade visual, como detecção de imagens e texto. Tais simplificações nos dispositivos foram implementadas para garantir acessibilidade para pessoas com atrasos intelectuais, enquanto métodos de entrada intuitivos e flexíveis promovem a inclusão.
Depois de explorar diversas palestras sobre tecnologia e inovação, foi essencial refletir sobre a importância do bem-estar emocional, especialmente no ambiente de trabalho.
Cinco maneiras de melhorar o bem-estar no ambiente de trabalho: tendências emergentes a partir da ciência da felicidade, com a Dra. Laurie Santos
A palestra “Five Ways to Improve Well-Being in the Workplace: Emerging Trends from the Science of Happiness”, apresentada pela Dra. Laurie Santos, professora da Universidade de Yale e apresentadora do podcast The Happiness Lab, trouxe estratégias essenciais para promover o bem-estar no local de trabalho. Um ponto crucial destacado foi a importância de priorizar a saúde mental, já que colaboradores felizes tendem a ser mais produtivos.
Laurie enfatizou o impacto positivo do bom humor na criatividade e inovação, além de discutir como reconhecer e utilizar emoções negativas de forma inteligente para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Também abordou a correlação entre a felicidade dos colaboradores e o desempenho financeiro das empresas, compartilhando dados de pesquisas que mostram que empresas com funcionários mais felizes tendem a ter melhores resultados financeiros.
Como esperado, a palestra apresentou cinco dicas baseadas em evidências para melhorar o bem-estar no local de trabalho:
- Reconhecer emoções negativas e utilizá-las de forma inteligente;
- Repensar a produtividade e proteger o tempo;
- Motivar uma melhor performance através da auto-compaixão;
- Combater o burnout personalizando o trabalho;
- Promover o pertencimento no ambiente de trabalho através de interações sociais.
“Os dados mostram que o que faz as pessoas mais felizes no trabalho é o senso de pertencimento: se as pessoas se importam com o seu trabalho, se você está fazendo algo que importa e você vê o impacto. E o terceiro fator, que ninguém previu, é se você tem um grande amigo no trabalho.” Laurie Santos, Professora de Psicologia na Yale University
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A Missão SXSW 2024 do Institute for Tomorrow, em parceria com a ABEDESIGN, é apresentada pela Vidmob e Nomad.
