O South by Southwest 2026 terminou. Mas algumas das discussões mais importantes que surgiram em Austin continuam reverberando dentro das empresas, especialmente quando o assunto é inteligência artificial, transformação do trabalho e a necessidade urgente de redesenhar organizações inteiras.
É justamente esse o ponto de partida do novo ciclo do TomorrowCast SXSW 2026.
Gravado ao vivo durante o Download SXSW 2026 da For Tomorrow, em parceria com a Community Creators, o primeiro episódio da série “Talks by REC” reúne Carolina de Oliveira, líder global de startups da KPMG Brasil, e Bruno da Matta, sócio e diretor da Tailor, para uma conversa sobre os impactos reais da IA no mercado de trabalho, nas estruturas corporativas e no papel das lideranças diante de uma transformação que já deixou de ser futura.
Mais do que discutir ferramentas, o episódio mergulha em uma pergunta muito mais profunda: o que acontece com empresas, carreiras e modelos de gestão quando a execução deixa de ser o principal diferencial humano?
A conversa parte de provocações vistas no SXSW e aterrissa em temas extremamente concretos: governança de IA, reorganização de times, novos critérios de contratação, produtividade, uso corporativo de agentes, formação de talentos e a necessidade de construir empresas “human first” em um cenário cada vez mais automatizado.
Durante o episódio, Carol Oliveira compartilha como a KPMG vem redesenhando suas operações globais a partir da inteligência artificial, não apenas acelerando processos, mas repensando completamente fluxos, organogramas e formas de entrega. A executiva destaca que a grande transformação não está em usar IA para fazer mais rápido, mas em reconstruir estruturas que foram desenhadas para uma lógica de trabalho que já não existe mais.
Bruno da Matta traz uma leitura complementar ao discutir como o mercado começa a valorizar menos currículos tradicionais e mais a capacidade de identificar problemas, criar conexões e operar em ambientes ambíguos. Para ele, o futuro do trabalho não será definido apenas pela capacidade técnica de usar IA, mas pela habilidade humana de formular boas perguntas, perceber oportunidades e navegar mudanças constantes.
Ao longo da conversa, surgem reflexões importantes sobre o paradoxo atual da inteligência artificial: empresas investem volumes massivos em adoção tecnológica, mas ainda têm dificuldade em mensurar retorno financeiro concreto. Segundo Carol, a corrida pela IA já começou — e o custo de não experimentar pode ser maior do que errar durante o processo.
O episódio também toca em uma das grandes tensões do momento: como formar profissionais em um cenário onde parte das funções de entrada começa a desaparecer? Se agentes assumem tarefas operacionais, como construir a próxima geração de lideranças? Como desenvolver repertório, visão estratégica e capacidade crítica em estruturas cada vez mais automatizadas?
Entre provocações, exemplos reais e experiências práticas vindas do SXSW, o episódio reforça uma percepção que atravessou todo o festival: a inteligência artificial não é apenas uma nova tecnologia. Ela está redefinindo a arquitetura das empresas, o papel das lideranças e a própria lógica de criação de valor no trabalho contemporâneo.
Este é o primeiro de três episódios especiais gravados durante o Download SXSW 2026.
Assista em sua plataforma preferida e se inscreva para não perder nenhum episódio.
Os Talks by REC são uma realização do REC, em parceria com a For Tomorrow e a Community Creators Academy.
